新华社武汉７月１日电 ?题：让每名党员都能进党校锤炼党性——中国铁路武汉局集团公司创新党建工作

　　新华社记者王贤

　　去年以来，中国铁路武汉局集团公司创新党建工作，形成集团公司党校为中心，信阳、宜昌、红安、武东、襄阳５个党校分校为骨干，各基层单位党员培训中心为补充的“１＋５＋Ｎ”党员培训格局，把党校办到党员身边，今年底将实现３．７万多名在职党员培训全覆盖。

　　让普通党员都有机会进党校培训学习

　　武汉电务段蕲春车间武穴信号工区工长徐冰对在红安分校学习的点点滴滴记忆犹新。他说：“进党校学习，锤炼了自己的党性。作为一名党员，就是要在生产一线发挥模范带头作用?！?/p>

　　红安分校是中国铁路武汉局集团公司成立的５个党校分校之一。公司党委组织部党员科科长胡小青说，近年，他们启动了党员全员轮训，在集团公司党校办了２０期培训班，４０００人参与培训，发现党校能力严重不足，就决定在５个地区成立５个分校，基本呈现星状分布。

　　信阳分校是第一家挂牌成立的党校分校，如今已办班１２期，６５０人接受培训。为强化党员的纪律、规矩意识，分校实施军事化管理，注重自我管理；并实行分组计分评比，党性锻炼和理论考试各占一半。

　　信阳分校学员胡继伟说，分校的学习氛围浓厚；大家抢着洗碗、做卫生、干杂活，每个组都比着学、比着干。

　　胡小青表示，分校成立后，各个分校要改造设施设备，更重要的是提升软实力，由集团公司党校为龙头，指导各个分校实行五统一：统一培训课程、培训流程、管理标准、质量要求、考核指标。

　　培训普通党员既要“深入”更要“浅出”

　　过去，党校以培训有较高文化程度的党员干部为主。对于工作在生产一线的普通党员，要让他们深入浅出地理解党的理论方针，在学习培训中强化党性修养，课程设置和师资队伍就显得很重要。

　　在课程设置上，集团公司和党校反复研讨、严格把关。重点围绕“两学一做”内容，每年根据形势任务调整侧重点；党校分校利用地方红色教育基地开展情景教学、现场参观；组织主题讨论和“三会一课”演练；课前朗诵经典篇目、晨读午诵，并通过微论坛、微信群、简报发表培训心得。此外，每个培训班都会派一两个教官，通过军事锻炼提升党性修养。

　　师资队伍是党校分校培训成效的关键。信阳分校所在的信阳工务段党委书记李刚说，他们办一期班需要８名老师，师资来自三支队伍：兼职骨干教师、党校专职老师、集团公司兼职师资库里外单位的老师。

　　为了打造一支优秀的师资队伍，武汉铁路部门开展了“千名支书讲百题微党课”活动，挑出优秀专职党务工作者参加党员培训兼职师资培训班。在此基础上，逐步建立全集团党员培训兼职师资库。

　　武汉供电段安全生产指挥中心轨道车司机丁强认为，党校分校很接地气，兼职教师来自基层，讲的是身边的案例，切合实际，说的土话更容易被接受。

　　集团公司党校副校长朱才袖说，专职老师通过跟学员接触、发放问卷等方式，了解基层党员培训的需求点，用普通党员能听懂的语言讲。

　　党性锻炼的大熔炉　党员教育的新模式

　　党校分校的培训成果正在日常工作上得到体现。信阳桥隧车间仓库管理员夏利平是一名老党员，因为工伤调整岗位后，党性意识弱了，上班比较随意，迟到早退，很少去参加组织活动。去年１０月参加了信阳分校的培训后变化很大：一有需要，就主动帮着打扫卫生、做公益，党组织的活动个个不落……

　　党校分校的示范带动作用正在显现，各个基层单位的党员培训班一个接一个。武昌客车车辆段组织助理宗吉芬表示，化整为零有必要，集中培训也很有必要。单位组织的培训班搞完后，有的老党员流下了热泪，舍不得走。

　　赤壁北站客运员韦应斌参加了自己单位组织的党员培训班。他说：“集中学习对我触动很大，把很多慢慢遗忘的知识捡了起来，更重要的是更加珍视自己的党员身份，思想上的弦又绷紧了?！?/p>

　　党校分校培训出一批高素质的师资队伍，也提高了党支部“三会一课”的质量。江岸车辆段武东运用车间党总支书记张伟说，“三会一课”的仪式感和质量都提高了。

　　中国铁路武汉局集团公司党委副书记、副董事长张金平说，党校分校让党员得到了学习?！罢庖荒甓嗬吹呐嘌党晒玫搅思煅?，我们将坚持下去，把党校分校办成基层党建重要平台，让党徽在铁路工作中更加耀眼?！?/p>

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责任编辑： 王萌萌